貴研深入實施人才強企戰(zhàn)略,積極構(gòu)建人才引培用留“生態(tài)圈",形成了人才支撐科技創(chuàng)新、科技支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)反哺科技持續(xù)創(chuàng)新的良性循環(huán)機制,成為中國貴金屬領域?qū)I(yè)人才“蓄水池”。集團員工約2000人,博士占比約3%,碩士占比約13%,本科占比約41%;高級職稱(含正高級)人員占比約12%;專業(yè)管理人員占比約25%,研究開發(fā)人員占比約15%,生產(chǎn)技術(shù)人員占比約16%,市場營銷人員占比約6%,技能人員占比約38%。
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獲中初級工程師評審權(quán)
1980 -
獲稀貴金屬高級工程師評審權(quán)
2018 -
獲稀貴金屬正高級工程師評審權(quán)
2021